上篇提到让他去试试请中层以上领导同时也请一下基层员工的感觉，过了一段时间后那位老总就来电话了，说效果太好了，在就餐时每位员工都很高兴，而且都在席中说非常感谢，老总能请他们吃饭是他们最大的荣幸，以后绝对好好工作，车间的事就是我们的事，保证按时保质保量完成生产任务。不知道说了多少表忠心的话，也不知道他们敬了多少次酒，高兴极了，酒也喝醉了，那一晚才感受到担任老总在公司的地位的味道，那顿饭才知道请对了该请的人，事后两天有很多消息传到了办公室主任那里，说那天老总请基层车间员工吃饭，饭后有几位员工回家后（只能举例几位），有召开家庭会议宣布好消息的（全家都很高兴），有把吃饭照片印刷出来挂墙上的，还有把照片当做手机壁纸的，转发亲朋好友的等等，热闹了一阵子。在车间也是发挥了同样的作用，那天过后，车间流水线都超额完成任务，上线质次率、班产能耗、产量等等之前没见过的效益都出现了，这样一来老板感受到一线员工同中层员工一样重要，只是大家的分工不同。这说明并不是请中层以上领导不重要，只是中上层领导的应酬太多了，又要完成公司的指定任务，每个人都有家庭，应酬多了顾家少了，家里都有意见，再说每天酒肉穿肠已经没有好酒好菜区分了，所以......《平台作者》

文章版权归本平台所有，未经允许不得转载本文内容，对于不遵守此声明使用本文内容者，本平台依法保留追究权利。